Lettres aux syndicats

 Edito du Secrétaire général 

Ils nous parlent d’austérité. Nous répondrons rapport de force ! 

L’été 2026 aura été celui de tous les dangers. Canicules meurtrières, incendies gigantesques, personnels de santé épuisés, services en tension, établissements en manque de bras et de moyens… Une nouvelle fois, salariés et population paient le prix de l’austérité. Après la catastrophe de 2003 et ces 15 000 morts, on nous avait expliqué qu’il fallait tirer les leçons du drame. On nous avait demandé de travailler davantage avec la « journée de solidarité », au nom de la prise en charge de la dépendance et de l’anticipation des futures canicules. Depuis, au moins 60 milliards ont été prélevés au titre de cette contribution. Alors nous posons une question simple : où est passé l’argent ? 

Car lorsque la chaleur frappe, nous retrouvons toujours les mêmes EHPAD en manque de personnel, les mêmes soignants épuisés et les mêmes services hospitaliers débordés. On nous a demandé un jour de travail supplémentaire. Nous avons donné. Les salariés ont payé. Mais où sont les moyens ? 

L’été 2026 nous donne malheureusement la réponse : ils ne sont pas dans nos établissements. Les premiers bilans font déjà apparaître plusieurs milliers de décès en excès, et le bilan définitif pourrait approcher les 10 000 morts. Et comme avec le COVID, c’est la débrouillardise qui prévaut, couvertures de survie aux fenêtres installés par les soignants, les ventilateurs fournis par les familles etc… Derrière ces chiffres, il y a des vies, des familles, des patients et des salariés. Ce n’est pas une fatalité. Quand on refuse les moyens nécessaires à la santé, ce sont les patients qui trinquent et les salariés qui tiennent le système à bout de bras. 

Force Ouvrière le répète : l’austérité est un choix pas une fatalité. Celui de demander aux salariés de travailler davantage, de perdre du pouvoir d’achat, d’accepter suppressions de postes, restructurations, fermetures de lits et dégradation des conditions de travail. 

Dans la santé, l’austérité tue quand les effectifs sont insuffisants, quand les personnels n’ont plus le temps de prendre correctement en charge les patients, quand les EHPAD manquent de soignants et quand les urgences débordent.

Et pendant ce temps, le gouvernement annonce des économies de plusieurs milliards et une enveloppe supplémentaire de 100 millions d’euros pour la santé. Face aux besoins de l’hôpital, des cliniques, des EHPAD et du médico-social c’est une aumône quand il faudrait un véritable plan d’urgence ! avec des investissements massifs, des lits supplémentaires et des soignants !

Lorsqu’il s’agit de réarmement, les milliards sont disponibles. La programmation militaire porte désormais l’effort à 436 milliards d’euros sur 2024-2030. Le futur porte-avions représente à lui seul plus de 12 milliards d’euros, soit plus de cinq fois le déficit cumulé annoncé des hôpitaux publics.

Nous ne remettons pas en cause la défense nationale. Mais nous refusons qu’on explique aux salariés qu’il n’y aurait plus d’argent pour les salaires, les retraites, les hôpitaux, les EHPAD et les services publics. Quand il faut financer le réarmement, on trouve les milliards. Quand il faut financer la santé et ceux qui soignent, on nous demande des économies. Cet été, le gouvernement a renforcé les attaques contre les assurés sociaux avec l’augmentation des franchises, et même s’il a reculé sur leur doublement, c’est encore trop !!! En renforçant les règles en matière d’arrêt de travail, ce sont les salariés qui sont visés par des soi-disant abus ! ce sont les règles de la sécu de 45 qui sont remises en cause ! Et pour les patrons, rien !! les aides sont versés par milliards et toujours sans aucune exigence de contrepartie ! 

Voilà le véritable choix politique de Macron et Lecornu. Et ce choix, Force Ouvrière le combat !

Les incendies de l’été auront rappelé une vérité : ceux qui protègent la population sont eux-mêmes victimes du manque de moyens. Quatre pompiers ont perdu la vie en intervention. Pendant ce temps, les professionnels de santé continuent de travailler dans des conditions toujours plus difficiles. Toujours les mêmes : en première ligne quand survient la catastrophe, mais toujours les derniers lorsqu’il faut répartir les moyens. Nous refusons cette logique. Les salariés ne doivent plus être la variable d’ajustement des politiques budgétaires. 

Dans la santé privée, les négociations nationales sont à l’arrêt et le gouvernement ne donne aucune visibilité. Dans l’interbranche BASSMS, les organisations patronales ont quitté la table en expliquant ne pas disposer des financements nécessaires pour mettre en oeuvre une convention collective unique. Mais une convention collective sans financement, c’est quoi ? C’est une convention au rabais ! Une convention qui ferait peser sur les salariés le coût de la restructuration et organiserait le nivellement par le bas. 

À cela l’UNSSP FO dit non ! Nous défendons nos conventions collectives nationales, résultat de décennies de luttes et de conquêtes sociales. Nous ne laisserons pas transformer les droits collectifs en variables d’ajustement. 

Dans le secteur lucratif, notamment dans l’hospitalisation privée, les employeurs refusent nos propositions. Pourtant, les salariés travaillent, soignent, accompagnent et font fonctionner les établissements. Ils méritent des salaires à la hauteur de leur engagement, des effectifs suffisants et des conditions de travail dignes.

À l’approche de l’élection présidentielle, les responsables politiques commencent déjà à regarder vers l’échéance électorale. Mais les salariés, eux, n’attendront pas. Les factures arrivent chaque mois et face à l’augmentation importante des couts de l’énergie, essence, gazole, gaz les salaires ont besoin plus que d’un coup de pouce ! Il est inadmissible de voir que les premiers échelons de nos CCN soient en deçà du SMIC.

C’est maintenant qu’il faut agir. Nous ne demandons pas la charité. Nous exigeons notre dû ! Nous ne demandons pas des promesses. Nous voulons des actes ! Les salariés doivent pouvoir vivre dignement !

Face à l’austérité, notre réponse est l’organisation collective et le rapport de force.

Réunissons les salariés. Construisons nos cahiers de revendications. Organisons les assemblées générales. Développons nos implantations. Renforçons nos syndicats. Préparons la mobilisation. Et lorsque les salariés seront suffisamment nombreux, organisés et déterminés : Nous ferons reculer le gouvernement et le patronat !

Soyons attentifs à ce qui pourrait se passer dans les semaines à venir sur la défense des services publics dont nous sommes les usagers et les ardents défenseurs de leur pérennité !

L’UNSSP FO revendique des budgets de santé à la hauteur des besoins, des recrutements massifs, des effectifs suffisants, l’augmentation générale des salaires, l’amélioration des conditions de travail, la défense de nos conventions collectives nationales, le refus d’une convention collective unique au rabais, ainsi que la défense de la Sécurité sociale et de l’accès aux soins pour tous.

L’argent existe. Les richesses existent. La question est de savoir où le gouvernement décide de les mettre. Nous, Force Ouvrière, savons où nous voulons qu’elles soient ! Nous refusons de payer leur crise. Nous n’attendrons pas 2027. 

Dès maintenant, organisons le rapport de force pour faire aboutir nos revendications : pour l’augmentation des salaires, la défense de nos conventions collectives, l’amélioration de nos conditions de travail, la défense de la sécurité sociale, l’abrogation de la réforme des retraites !

Et parce que notre combat syndical s’inscrit dans une exigence plus large, nous refusons que les peuples paient le prix des guerres et que les travailleurs paient celui du réarmement.

PAIX, PAIN, LIBERTÉ ! C’est notre revendication. C’est notre combat. C’est notre engagement. 

Franck HOULGATTE

 SOMMAIRE 

- Editorial ....................................................... 1 

- Circulaire & Communiqués ....................... 3 

- Compte-rendu CPPNI HP

du 08/07/2026 ............................................... 6 

- Compte-rendu CPPNI Cabinets dentaires 

du 10/07/2026 .............................................. 8 

- Compte-rendu CPPNI Prothésistes dentaires 

du 10/07/2026 ............................................ 10 

- Compte-rendu CPPNI Cabinets médicaux 

du 16/07/2026 ........................................... 11 

- Compte-rendu CPPNI  Cabinets/Cliniques 

Vétérinaires 

du 02/07/2026 .......................................... 13 

- FLASH inFO EFS Juillet ...................... 15 

- FLASH inFO EFS Août ........................ 20 

- Résultats électoraux ........................... 26 

- La vie des syndicats- Webinaires....... 28